广东分公司一直以来高度重视培训学习工作，积极践行“以学习促提升，向管理要效益”的理念，坚持推进日常培训学习常态化。广东分公司近两个月以来，坚持组织中高层管理员工参加管理人员视频培训课程，取得了良好效果。

据悉，广东分公司组织管理人员培训都是利用中午休息时间进行，每周开展两到三次。虽然牺牲了中午的休息时间，但是大家还是学习热情高涨。此次培训从多角度讲述长效的管理方式及工作流程，为企业日常管理工作指明了具体的实践方向。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，没有学习和培训就没有企业的发展与未来,这也是广东分公司高度重视员工培训工作的出发点。通过常态化的日常培训学习工作，广东分公司管理员工素质得到了提高，文化素养得到了提升，建立了良好的学习习惯，驶入了能力提升的快车道，广东分公司将继续沿着学习常态化的路子阔步前行，以培训促进创新，用创新推动发展，靠发展成就未来。

（文/广东分公司 徐玉溪）